|
Un salarié à temps partiel peut-il exceptionnellement travailler 35 heures dans la semaine en effectuant des heures complémentaires ?
|
 |
Le code du travail précise que les heures complémentaires ne peuvent avoir pour effet de porter la durée de travail accomplie par un salarié à temps partiel au niveau de la durée légale du travail ou, si elle est inférieure, au niveau de la durée de travail fixée conventionnellement.
Le non respect de cette règle, même exceptionnel, peut entrainer la requalification du contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps plein.
