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Me conseillez-vous de rédiger un règlement intérieur, bien que que je n'y suis pas obligé(e) ? (Entreprise de moins de 50 salariés) - OUI - |
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Car seules des règles claires et communiquées à tous peuvent être opposables aux salariés.
Nul besoin de faire compliqué.
Grâce à votre règlement intérieur :
- vous honorez votre obligation de sécurité
- vous sanctionnez plus facilement
- vous favorisez un environnement de travail respectueux
Notre équipe saura vous accompagner efficacement dans l'établissement d'un règlement intérieur SIMPLE - CLAIRE - ADAPTE à votre besoin.
