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Suis-je contraint(e) de verser aux intérimaires la Prime de Partage de la Valeur (PPV) mise en place dans l'entreprise pour les salariés ? - OUI - |
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Les intérimaires présents dans l'entreprise doivent obligatoirement bénéficier de la PPV dans les mêmes conditions que les salariés de la Société.
Il est indispensable de prendre contact au plus tôt avec les entreprises de travail temporaire employant les intérimaires concernés, afin de les informer des modalités relatives à l’obtention de cette prime pour qu’elles puissent procéder à son versement.
Pour rappel :
- Le montant de la PPV peut être modulé en fonction de différents critères (ancienneté, classification…).
- Ces critères doivent être appréciés de manière identique pour les intérimaires et les salariés présents dans la Société.
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