|
Est-ce qu'on peut organiser un entretien professionnel en visio ?
|
 |
Le code du travail ne prévoit pas de modalité spécifique concernant l'organisation de l'entretien professionnel.
Comme l'a indiqué le ministère du travail dans un Question/Réponse, a priori, rien ne s'oppose à ce que l'entretien professionnel soit réalisé sous forme de visioconférence, à condition qu'il respecte bien les conditions prévues par le code du travail et en particulier qu'il donne lieu à la rédaction d'un document dont une copie est remise au salarié.
