Avez-vous actualisé...?    Avez-vous actualisé votre DUERP* pour l’adapter aux hypothèses de fortes chaleurs ?   (*) Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnel Si oui : vous êtes au top ! Si non, ne tardez plus !

Depuis le 1er juillet 2025, de nouvelles obligations issues du décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 s’appliquent.

Elles imposent à l’employeur :
- D’évaluer les risques liés aux épisodes de chaleur intense, en intérieur comme en extérieur ;
- De prévoir des mesures de prévention adaptées (exemple : eau fraîche disponible en continu, adaptation des horaires, EPI adaptés, etc..) ;
- Et de consigner ces mesures dans le DUERP (ou, pour les entreprises de 50 salariés et plus, dans le programme annuel de prévention).

La prévention des risques liés au travail en présence de températures extrêmes s’impose à l’employeur au titre de son obligation de sécurité (C. trav. art. L. 4121-1).

Cette prévention passe par l’élaboration et l’actualisation du document unique, et par la prise en compte des recommandations du dispositif national de vigilance météorologique.
Le DUERP est obligatoire dans l'entreprise dès la première embauche.

Nous sommes disponibles pour vous accompagner à l’occasion de ce sujet majeur.