Refus du salarié de prendre son congé paternité

 

 

 

 

Mon collaborateur ne souhaite pas prendre son congé de paternité et d'accueil de l'enfant. Est-ce possible?


- NON - 

Depuis le 1er juillet 2021, la durée du congé de paternité et d'accueil de l'enfant a été allongée à 25 jours calendaires. Désormais, le congé comporte 2 périodes distinctes dont une obligatoire :

  • Une période obligatoire de 4 jours calendaires prise immédiatement après la naissance de l'enfant;
  • Une période de 21 jours calendaires.

Le congé obligatoire de paternité et d'accueil de l'enfant de 4 jours calendaires doit être pris immédiatement suite au congé de naissance de 3 jours.

Depuis le 1er juillet 2021, il est donc interdit d'employer le salarié pendant le congé de naissance et pendant la période de congé de paternité obligatoire de 4 jours qui est accolée au congé de naissance, et ce, que le salarié ait ou non respecté le délai de prévenance.