|
Ai-je le droit d’indiquer sur une offre d’emploi, qu’à compétences égales entre tous les candidats, les travailleurs handicapés sont prioritaires ?
|
 |
Il est possible d’indiquer la mention « Priorité travailleur handicapé » sur une offre d’emploi à condition qu’elle soit accompagnée de la mention « à compétences égales » et qu’elle soit apposée sur toutes les offres d’emploi de l’entreprise.
En effet, le principe de l’égalité de traitement suppose que toutes les candidatures soient étudiées simultanément et que la priorité ne soit accordée à la candidature d’une personne handicapée que si elle permet de choisir entre des personnes ayant des compétences et qualifications équivalentes.
Vous n'avez pas bien répondu à cette question du jour ? Vous vous posez d'autres questions en matière de recrutement ? Nous vous rappelons que vous pouvez bénéficier d'un accompagnement Inkipio personnalisé et adapté à VOS besoins en matière de recrutement avec notre offre INKEY RECRUTEMENT.
