Recrutement des enfants de salariés

 

 

 

 

Ai-je le droit de réserver des offres d'emploi aux enfants de mes salariés ?


- NON - 

Le code du travail interdit d'écarter d'une procédure de recrutement une personne en raison de sa situation de famille.
Réserver des offres d'emploi aux enfants de ses salariés constitue une discrimination en raison de la situation de famille et donc une rupture de l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi.