Proratiser le congé pour évènement familial ?

Ai-je le droit de proratiser le congé pour mariage de mon salarié à temps partiel ? 

-  NON -

Le code du travail prévoit que les salariés à temps partiel bénéficient des mêmes droits reconnus par la loi, les conventions et les accords d'entreprises ou d'établissements aux salariés à temps complet.

En vertu de ce principe, les jours de congés pour évènements familiaux sont obligatoirement accordés à un salarié à temps partiel selon les mêmes modalités que pour les salariés à temps complet.