Mise à la retraite d'un salarié

 

 

 

 

Ai-je le droit d'imposer à mon salarié de prendre sa retraite?


- OUI -

 Mais uniquement si le salarié a au moins 70 ans. 

Avant 70 ans, l'employeur peut uniquement interroger par écrit son salarié sur son intention de quitter volontairement l'entreprise pour prendre sa retraite. Cette demande doit être adressée au salarié 3 mois avant la date à laquelle il atteint l'âge d'ouverture du droit à pension à taux pension.

A partir de 70 ans, l'employeur peut mettre d'office un salarié à la retraite. L'accord du salarié n'est pas nécessaire.