Etudiant et indemnité de fin de contrat

 

 

 

 

J'embauche un étudiant pendant ses vacances scolaires, dois-je lui verser une indemnité de fin de contrat ?


- NON - 

L'indemnité de fin de contrat (qui est égale à au moins 10% de la rémunération totale brute perçue pendant le contrat) n'est pas due pour les contrats conclus avec des jeunes ou des étudiants exerçant un emploi durant les vacances scolaires.